为进一步落实市委、市政府年初“民营经济发展动员会”精神，助力辖区民营企业发展，结合省市区委“再学习、再调研、再落实”活动要求，近日，区委组织部从区直单位选派7名干部到街道挂职，协助做好辖区企业党的建设、安全生产、项目建设等工作，进一步推动企业服务工作“再落实”。

　　3月16日下午，区委组织部召开挂职干部座谈会，鲤城区委常委、组织部部长许顺达同志出席会议。会上，许顺达部长转达了区委、区政府主要领导对挂职干部的嘱托，并提出3点要求。一是要从严抓好挂职干部日常管理工作。此次挂职实行全脱产制，挂职期间挂职干部不再参与原单位工作。挂职街道党工委要落实干部培养主体责任，从严抓好日常管理工作。二是要勇担当善作为。挂职干部要珍惜此次锻炼机会，把街道当作干事创业的平台，真正静下心、安下心，扎根街道，要充分发挥专业特长优势，多学多做，主动作为，做好企业发展的“护航员”。三是要树立正确用人导向。基层一线大有作为，挂职干部要到街道干出一片天。区委组织部将加强对挂职干部平时考核，了解挂职干部的工作表现及思想动态。挂职期满后，区委组织部将组织进行期满考核，并将挂职干部挂职期间表现作为干部选拔任用、职级晋升、年度考核、评先评优的重要依据。

　　近年来，鲤城区委组织部积极为各级干部施展抱负、发挥才能搭建平台，为干部在应对复杂局面和破解难题中锻炼成长提供机会，结合全区中心工作，抽调、选派干部在基层一线、项目一线经风雨、长才干。下一步，区委组织部将继续加大干部培养力度，让更多优秀干部加入到挂职基层、服务一线的队伍中去。