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开元街道:动真碰硬、强化落实,守护“古城新发展”
发布时间:2019-10-28 |字号: 浏览量:

   一是提升基层组织能力。围绕“不忘初心”主题教育活动,举办“同心家国 筑梦开元”国庆主题晚会,为党员过“政治生日”,开展革命电影展播,深入社区开展调研和意见征求活动,积极回应群众诉求,解决了北山社区树木修剪及路灯维修等一批群众反映强烈的热点难点问题。探索红梅社区、双塔社区小区党建项目,推广新春古城街巷党建和梅峰社区红色“一元卫生所”民生服务项目,典型案例多次被人民日报、福建日报、泉州通讯等重点党报党刊转载报道。 

  二是提升基层治理能力。完成13个社区集体“三资”检查和社区资产监管专项调研,搭建社区资产统一监管平台,实现社区“三资”统一管理。持续开展综治“十张名片”品牌打造,全面加强信访信息化建设,完善社区天网工程建设。健全社区治安巡逻队训练、工作及考评机制,提高群众见警率。充分发动辖区企事业单位参与,全面入户开展“扫黑除恶”入户宣传和矛盾纠纷排查化解工作,累计开放党政领导接访1727人次,加强信访信息预警研判,下半年发现1起疑似涉黑涉恶线索对辖区内“多合一”场所等十类重点场所开展安全生产隐患排查,排除各类隐患246项、安装独立式感烟火灾探测报警器1248个、简易喷淋208个。 

  三是提升矛盾化解能力。完成13个社区“社情民意接待室”建设,打造“万阿姨调解室”品牌,将矛盾调解调处与法律服务、法律援助、法制教育、法律咨询等服务相融合,今年来共调解纠纷171件,收到群众锦旗3面。设立街道纪工委信访接待室和社区“廉情气象台”工作站,完成“五个必”对象6769人、信访户910人走访工作,办理信访来访件2件,立案1件。建立街道欠薪预警机制,走访企业200余家(次),处理劳资纠纷投诉8起,涉及人员77人,涉及金额约35万元,其中群体性突发事件4起涉及人员73人,涉及金额27.36万元;成立街道劳动人事争议调解委员会,成功调解因公伤害纠纷1起。 

   四是提升自身造血能力。对辖区旧厂房、古民居分类归整,整合招商载体制作《招商推介手册》,利用闲置资源面积5417平方米,引进文化创意、民宿、旅游休闲等业态企业15家;主动对接商贸业项目,今年来已落地项目9个,总投5.62亿元,其中刺桐时代村、梅洋商城新零售体系超2亿元;在谈项目5个,积极推进大华捷通落地鲤城,引入新门文旅投资建设“刺桐美居”;全力攻坚项目建设,今年来谋划项目2个(刺桐时代村、梅洋商城新零售体系项目)、招商签约项目1个(刺桐时代村)。重点项目建设基本按照序时进度推进,其中开元盛世广场二期地下室装修施工预计年底竣工、泉州市实验小学连体综合楼按计划保障推进、梅洋塑胶公司年产15万吨超薄注塑食品包装容具建设项目已完成。配合完成大寺逅项目历经2年的4户“钉子户”征迁工作,推动大寺逅招商进入“快车道”。